قانون بومی گزینی در آزمون های استخدام رسمی " شهرستانی" شد

با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی:
قانون بومی گزینی در آزمون های استخدام رسمی " شهرستانی" شد

 نماینده مردم دورود و ازنا در مجلس، گفت: با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی قانون بومی گزینی در آزمون های استخدام رسمی به صورت شهرستانی اجرا می گردد.
به گزارش خبرگزاری خانه ملت، حسین گودرزی، نماینده مردم دورود و ازنا و نماینده ناظر مجلس در شورای توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: در جلسه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که به ریاست جمشید انصاری، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی، حسین گودرزی عضو ناظر مجلس و دیگر اعضا برگزار گردید، شاخص های اولویت بومی شهرستان تصویب شد.
حسین گودرزی در خصوص بررسی و اصلاح قانون بومی گزینی افزود: در جلسه امروز این شورا شاخص های قانون بومی گزینی مصوب ۱۶ شهریور ماه امسال مجلس تعیین و مقرر شد در آزمون متمرکز دستگاه های اجرایی امسال اعمال شود.
عضو کمسیسون اجتماعی مجلس یازدهم بیان داشت: برابر اصلاح ماده ۴۴ قانون خدمات کشوری مورخه ۱۶ شهریور ۱۳۹۹ مجلس، بومی گزینی «شهرستان» تعریف شده و برای افراد بومی دو معیار محل تولد یا سکونت حداقل ده سال مستمر یا متناوب در شهرستان  تعیین شده است.
عضو کمسیسون اجتماعی مجلس یازدهم یادآور شد: در تعیین معیارهای اولویت بندی ۴۰ امتیاز به عنوان اولویت بومی شهرستانی تعلق خواهد گرفت و از سویی چون قانون گذار اجرای قانون را زمان تصویب اعلام کرده است این قانون در آزمون جامع دولت در آبان ماه ملاک عمل خواهد بود/


28 مهر 1399 21:5
چاپ | ارسال به ديگران

نشریه بازار کار

خبرنامه

لطفا جهت عضويت و يا لغو عضويت در خبرنامه الکترونيکی بازارکار، آدرس پست الکترونيک خود را وارد نماييد.

نظرسنجی

به نظرشما کدامیک از گروه رشته های تحصیلی شانس بیشتری برای یافتن فرصت شغلی دارند؟