سازمان فنی و حرفه ای توان خود را برای تربیت نیروی ماهر در سایپا به کار می گیرد

در مراسم امضای تفاهم نامه همکاری بین سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و گروه خودروسازی سایپا مطرح شد
سازمان فنی و حرفه ای توان خود را برای تربیت نیروی ماهر در سایپا به کار می گیرد

 با هدف افزایش دانش فنی و توسعه منابع انسانی متخصص و ماهر و توانمند سازی کارکنان گروه خودروسازی سایپا تفاهم نامه همکاری آموزشی بین سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و گروه خودروسازی سایپا منعقد شد.
به گزارش بازارکار به نقل از روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، تفاهم نامه همکاری آموزشی بین سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و گروه خودروسازی سایپا با شعار «تأمین نیروی انسانی ماهر- ارتقای شاغلین- تضمین کیفیت خدمات و رضایت مندی مشتری» 10 اسفند ماه سال جاری، به امضای علی اوسط هاشمی، معاون وزیر تعاون و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور  و سیدجواد سلیمانی، مدیرعامل گروه خودرو سازی سایپا رسید.
بنابراین گزارش، از مهم ترین موضوعات این تفاهم نامه، برنامه ریزی و اجرای طرح تعیین سطح مهارت نیروهای شاغل گروه سایپا تحت عنوان طرح «سنجش طرح مهارت- تضمین کیفیت مهارت- رضایت مندی مشتری»، برنامه ریزی و اجرای طرح «آموزش سفارش محور-اشتغال مهارت محور»  عنوان شده است.

برنامه ریزی و اجرای طرح آموزشی «نمایندگی های مجاز و خدمات پس از فروش سایپایدک- مراکز کارآموزی جوارکارگاهی- آموزش در محیط کارگاهی» و همچنین «کارخانجات تولیدی وابسته به گروه سایپا- مراکز کارآموزی جوار کارگاهی» از دیگر موضوعات این تفاهم نامه است.

در این تفاهم نامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور متعهد می شود برنامه ریزی و اجرای طرح سنجش مهارت، تضمین کیفیت خدمات و رضایت مندی مشتریان از طریق ارتقای مهارت شاغلین در مراکز کارآموزی جوارکارگاهی را انجام دهد.

همچنین همکاری در برنامه ریزی و اجرای طرح سنجش سطح مهارت، تضمین کیفیت خدمات و رضایت مندی مشتریان از طریق ارتقای مهارت گروه سایپا در سطح ملی را سازمان آموزش فنی و حرفه ای بر عهده دارد.

از دیگر تعهدات سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، همکاری در راستای برنامه ریزی و اجرای طرح آموزشی و تسهیل و تسریع صدور مجوزهای مراکز کارآموزی جوارکارگاهی کارخانجات تولیدی وابسته به گروه و نمایندگی های مجاز سایپا یدک، مراکز آموزش جوار کارگاهی و آموزش در محیط کار واقعی است.

همکاری، تسهیل و تخفیف ویژه جهت آموزش های مهارتی، فنی و تخصصی همکاران شاغل و بازنشسته طرف دوم در کلیه مراکز آموزشی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور بر عهده گروه سایپا است.

از تعهدات گروه سایپا در این تفاهم نامه می توان: به فراهم سازی زمینه اشتغال مهارت آموختگان دوره های آموزشی بخش خصوصی و دولتی سازمان در نمایندگی های سایپا یدک در سراسر کشور از طریق ابلاغ طرح الزام ارائه گواهینامه مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای در حرفه های مهارتی:تعمیرکار اتومبیل سواری، تعمیرکار برق خودرو، اخلاق حرفه ای و مشتری مداری قبل از استخدام و جذب متقاضیان در نمایندگی های سایپا یدک با عنوان «طرح آموزش سفارش محور- اشتغال مهارت محور» اشاره کرد.

ترغيب نمایندگی های سایپا یدک در سراسر کشور  برای درخواست مجوز جوارکارگاهی و تامین زیرساخت های لازم مطابق ضوابط و مقررات سازمان به جهت اخذ مجوز مرکز کارآموزی جوار کارگاهی با عنوان طرح نمایندگی های مجاز سایپا یدک-مراکز کارآموزی جوار کارگاهی- آموزش در محیط کار و همکاری، تسهیل گری و زمینه سازی اجرای آموزش های دوگانه (محیط کار-کارگاه آموزشی) در مراکز جوارکارگاهی نمایندگی های سایپا در تفاهم نامه مذکور بر عهده گروه سایپا است.

از دیگر تعهدات گروه خودرو سازی سایپا، می توان به همكاري در تجهیز و بروز رسانی كارگاه های آموزشي و كارگاه های سنجش مهارت برای  اجرای طرح تعیین سطح مهارت نیروهای شاغل سایپا یدک با استفاده از توانمندی و قابلیت های طرفین در مراکز ثابت آموزش فنی و حرفه ای  استان ها و مرکز تربیت مربی و پژوهش‌های سازمان با عنوان «طرح سنجش سطح مهارت -  تضمین کیفیت خدمات- رضایت مندی مشتری» نام برد.

اين تفاهم نامه از تاريخ امضاء در صورت مطلوبیت عملکرد و تعاملات طرفین به مدت سه سال شمسي معتبر مي باشد.


11 اسفند 1399 11:57
چاپ | ارسال به ديگران

نشریه بازار کار

خبرنامه

لطفا جهت عضويت و يا لغو عضويت در خبرنامه الکترونيکی بازارکار، آدرس پست الکترونيک خود را وارد نماييد.

نظرسنجی

به نظرشما کدامیک از گروه رشته های تحصیلی شانس بیشتری برای یافتن فرصت شغلی دارند؟