انتصابات فامیلی در شرکتهای دولتی یکی از مصداق‌های فساد و تعارض منافع در شرکتهای دولتی است و در وزارت نیرو و بخش دولتی صنعت برق هم نمونه‌های فراوانی از آن را می‌توان برشمرد. تازه‌ترین و عجیب‌ترین بکارگیری‌های فامیلی در صنعت برق در یکی از استان‌های ایران رقم خورده است. شرکتهای خصوصی طرف قرارداد با بخش دولتی صنعت برق مجبور است هر تعداد نفری که مدیر سفارش کند را استخدام کرده و حقوق دهد که البته به نظر می‌رسد این حقوق را بعدا برایش جبران خواهند کرد.